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Inicio Startups África occidental

Cómo AIKI Services está estandarizando los trabajos manuales en Nigeria

TechBuild.Africa by TechBuild.Africa
2nd abril 2021
in África occidental
Servicios AIKI - techbuild

En el mundo laboral actual, una persona promedio siempre preferiría un trabajo administrativo a cualquier otro tipo de oportunidad laboral.

Esto no es una sorpresa porque les brinda a las personas un nivel de ganancias significativas que al menos pueden llegar a fin de mes.

También existe el trabajo de cuello azul, que puede ser calificado o no calificado y generalmente implica trabajo manual con una compensación generalmente recibida por un salario por hora.

La descripción de su trabajo generalmente los involucra haciendo reparaciones y trabajos de mantenimiento.

A diferencia de los trabajos de cuello blanco, es posible que las personas en la categoría de cuello azul no posean necesariamente un primer título para asegurar un empleo. Sin embargo, esto no implica que carezcan de la habilidad necesaria para prosperar en su profesión.

Hoy en día, puede ser bastante difícil obtener los servicios no solo de un trabajador manual calificado, sino de uno seguro y confiable que no decepcionará, ya que es común que las personas en esa categoría de trabajo muestren cierto nivel de incompetencia y falta de confiabilidad.

Debido a esto, Hafsatu Shinkafi creó una plataforma, AIKI Services, que tiene la misión de construir un nuevo sector de collares en Nigeria.

Según ella, un nuevo trabajador de cuello es un individuo que desarrolla las habilidades técnicas y sociales necesarias para trabajar en la industria de la tecnología contemporánea a través de la educación no tradicional.

Básicamente, el inicio es una plataforma web multifacética que conecta a los clientes con técnicos capacitados, seguros, confiables y calificados a través de una solicitud instantánea de servicios eléctricos, refrigeradores, plomería y servicios premium.

La plataforma también ofrece otros servicios técnicos de productos de alta gama solicitados.

Hafsatu, el fundador de AIKI Services, nos explicó cómo la startup está redefiniendo el empleo de obreros en Nigeria.

Con una organización sin fines de lucro de 5 años llamada I Am Change, y con su pasión por desarrollar el país, su inspiración para comenzar AIKI Services fue concebida a partir de su trabajo de desarrollo social que la llevó al emprendimiento social.

Hafsatu explicó que la startup completamente iniciada es una empresa de subcontratación y emparejamiento para técnicos de ingeniería MEP capacitados y certificados.

“Las tres habilidades / aspectos principales en los que nos enfocamos son el trabajo de mantenimiento, el trabajo de instalación y las reparaciones como reparaciones de aire acondicionado, reparaciones de refrigeradores y reparaciones de plomería eléctrica.

Los técnicos de AIKI están capacitados y certificados por el Fondo de Capacitación Industrial (ITF) y la Delegación de Industria y Comercio Alemanes en Nigeria, ambas agencias gubernamentales ”.

Según ella, la delegación de la industria alemana certifica a los técnicos de AIKI y también brinda servicios a través de certificados.

"Lo que pretendemos hacer en los servicios de AIKI es elevar el nivel de las habilidades técnicas en Nigeria y también estandarizar el sector de los obreros y los técnicos en Nigeria"., ella añadió.

Misión y visión

Sobre la misión de la startup, Hafsatu comentó: “Nuestra misión inmediata es brindar los técnicos más calificados al mercado a través de herramientas y medios tecnológicos. Además de elevar el nivel de las habilidades técnicas en Nigeria ".

En general, AIKI tiene como objetivo estandarizar el sector de los obreros en Nigeria, especialmente las habilidades técnicas y los técnicos.

La startup tiene la intención de hacer esto capacitando a los trabajadores manuales y mejorando las prácticas de capacitación actuales en Nigeria.

“También tenemos la intención de seleccionar a los mejores técnicos mediante el uso de herramientas tecnológicas para acceder a los técnicos disponibles en Nigeria y luego capacitarlos y certificarlos en habilidades tanto duras como blandas.

Creemos que estas son las cosas del trabajador altamente calificado promedio de un trabajador poco calificado ".

Cómo funcionan los servicios AIKI

El aspecto técnico de AIKI Services es su plataforma basada en web, mientras que sus herramientas técnicas son un bot de WhatsApp y su sitio web.

"WhatsApp suele ser el primer punto de entrada como herramienta técnica en Nigeria y realmente funciona para nosotros, así que vamos a aprovechar eso"., Ella explicó

La startup está utilizando su plataforma basada en la web para evaluar a los técnicos y deben pasar las pruebas de evaluación técnica antes de incorporarse.

“También aceptamos solicitudes de trabajo y solicitudes de clientes en la plataforma. Nuestro sitio web es nuestro primer punto de llamada para nuestros clientes y cualquier persona que busque información sobre nosotros o intente ponerse en contacto con nosotros ".

El viaje de los servicios de AIKI

La startup ha comenzado a operar pero no se ha lanzado oficialmente, sin embargo, se ha asociado con ITF y AHK Nigeria (Delegación de Industria y Comercio Alemanes en Nigeria).

Según el fundador, estas dos agencias mencionadas anteriormente por lo general examinan a las empresas en profundidad antes de aprobarlas y asociarse con ellas.

Actualmente, la startup está capacitando a 30 técnicos con ITF Lagos y obtendrán una certificación internacional de uno de los mejores países de ingeniería del mundo (es decir, Alemania).

Los aprendices actuales fueron seleccionados de un grupo de 60 solicitantes.

“También hemos pasado por un riguroso proceso de entrevistas individuales con nuestros técnicos y seleccionamos a los mejores de un gran número de ellos”., Agregó Hafsatu

Hafsatu, que comenzó su carrera en tecnología a través del programa Founders Institute Accelerator, concluyó que sus perspectivas para el futuro son convertirse en el líder del mercado en términos de proporcionar los mejores técnicos en el mercado y los requisitos de habilidades técnicas.

“Además, para agregar más habilidades técnicas y servicios y capacitación a nuestra lista de servicios. También nos gustaría entrar en las habilidades de mano de obra de petróleo y gas a medida que avanzamos "., Agregó Hafsatu


Imagen destacada: Hafsatu Shinkafi, fundador de AIKI Services


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