Desde fundadores primerizos hasta emprendedores consumados, estos innovadores creativos están construyendo empresas desde cero.

Están reinventando soluciones que abordan los desafíos diarios al tiempo que garantizan un futuro mejor para la generación joven de fundadores negros.

Esta lista de fundadores negros tiene como objetivo resaltar el impacto que están teniendo no solo en su base de operaciones sino en todo el mundo.

Teniendo en cuenta esta lista, analizamos tres factores principales:

La relevancia y oportunidad de sus contribuciones
El crecimiento potencial de sus empresas
Su defensa de la comunidad negra

La lista de fundadores negros es definitivamente inagotable, sin embargo, hemos creado estos cuatro sin ningún orden en particular.

Ade Adesanya (Tecnología de la salud)

Fundador de Moving Analytics — Créditos: blacksintechnology

Ade es cofundadora y presidenta de Moving Analytics Inc, una empresa de telesalud que ayuda a las personas a prosperar después de sufrir enfermedades cardíacas.

La plataforma les ofrece un conjunto de rehabilitación cardíaca virtual y programas de prevención integrales para mejorar la prestación de atención médica.

Antes de comenzar su viaje en Moving Analytics Inc, Ade trabajó anteriormente en la Universidad del Sur de California para ayudar a comercializar las patentes de la institución en empresas emergentes.

Las carteras de Ade incluyen patentes de energía alternativa, biotecnología y tecnología educativa. En su tiempo libre, Ade dirige la Multicultural Angel Investor Network que tiene la misión de crear una cultura de inversión ángel entre los profesionales multiculturales.

Ama Marfo (Viajes y ocio)

Ama tiro en la cabeza — Créditos: 1oowomen.okayafrica

Ama, junto con Emmanual Buah, cofundó Airfordable para hacer que los viajes sean económicos a través de un sistema de pago sin intereses.

A medida que la industria de viajes se vio afectada por la pandemia de COVID-19 en 2020, reservar un boleto de viaje además de volverse difícil provocó una disminución en la compra.

Sin embargo, Ama, que es la directora ejecutiva junto con su cofundador, está implementando tecnología para facilitar una experiencia de viaje conveniente.

Ama inició la empresa, que según ella se inspiró en una frustración personal que experimentó mientras estaba en la universidad.

No podía pagar el costo del vuelo de regreso a Ghana para una visita familiar durante las vacaciones escolares.

Con restricciones en las finanzas y los créditos, Ama se dispuso a descubrir cómo hacer que los viajes fueran económicos sabiendo que tenía estas dos restricciones.

Antes de Airfordable, Ama trabajó como consultora de tecnología financiera, donde impulsó soluciones innovadoras de tecnología financiera para empresas de Fortune 500.

Makinde Adeagbo (Organizaciones sin fines de lucro)

Makinde es ingeniero de software y fundador de dev / color, una comunidad sin fines de lucro para talentosos ingenieros de software negros.

La comunidad apoya a los ingenieros de software para que se conviertan en líderes de la industria.

Su pasión por la informática se encendió cuando comenzó a usar una calculadora gráfica para programar juegos mientras estaba en la escuela secundaria.

Durante sus días de escuela secundaria, su interés por las matemáticas y las ciencias alcanzó su punto máximo cuando se inscribió en muchos programas de verano.

Ha trabajado en Facebook, Pinterest y Dropbox como ingeniero de software antes de finalmente fundar su propia empresa de tecnología.

Makinde no está directamente en el ecosistema de capital de riesgo, sin embargo, su comunidad tiene como objetivo abrir puertas de oportunidades para más líderes de BIPOC.

Ablorde Ashigbi (Negocios y productividad)

Ablorde es el fundador y director ejecutivo de 4Degrees, una firma que ayuda a las personas a rastrear sus acuerdos a través de inteligencia procesable.

Ablordea, graduada de la Universidad de Harvard, había sido anteriormente capitalista de riesgo en Pritzker Group.

Inició su carrera como consultor en Bain & Company, donde aprendió sobre estrategia para el crecimiento, mejora del rendimiento, capacidades comunicativas y analíticas.

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